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【行政职业能力测验】例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
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下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关
B. 某公司报账制度规定, 5000元以下的由部门经理审批, 5000元及以上的需要总经理审批
C. 某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定
D. 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
下列属于例外原则的是( )。 * A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关 * B. 某公司报账制度规定, 5000元以下的由部门经理审批, 5000元及以上的需要总经理审批 * C. 某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定 * D. 在每周的例会上,各中层管...
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高级
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释怀╮
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【行政职业能力测验】例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
下列属于例外原则的是( )。 * A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关 * B. 某公司报账制度规定, 5000元以下的由部门经理审批, 5000元及以上的需要总经理审批 * C. 某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定 * D. 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
原则
企业
高级
事务
授权
下属
管理人员
负责
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自己
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一般
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## 正确答案 * B. 某公司报账制度规定, 5000元以下的由部门经理审批, 5000元及以上的需要总经理审批 ## 详细解析 第一步:抓住定义中的关键词 定义中强调「高级管理人员」、「日常事务授权给下属」、「自己保留重要事项的决策和控制权」等。 第二步:逐一判断选项 A项中的高级管理人员董事长负责公司内一切事务,与「日常事务授权给下属」不符;C项中对兼职人员的确定不属于重要事项,而总经理对专职人员的确定没有决定权,与「保留重要事项的决策和控制权」不符;D项中没有涉及决策和控制权,不符合定义。 B项中5000元一下的为日常事务,5000元以上的为重要事项,部门经理为总经理的下属管理人员,均符合定义。故正确答案为B。
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